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Léa
Pagé

En tant que stratège en ressources humaines, j'accompagne les entreprises et les individus dans l'atteinte de leur plein potentiel en alliant stratégie RH, écoute active et bienveillance. Mon objectif est de créer un environnement de travail stimulant, axé sur la réussite collective et le développement humain, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé. Spécialiste en création d'outils RH et en gestion des relations de travail, je m’assure que la santé et la sécurité au travail soient au cœur de chaque projet.

Ma carrière a débuté avec une forte curiosité et un désir d’impact concret dans les relations humaines. Dès mes études en gestion de commerces, j’ai développé des compétences diversifiées, intégrant rapidement la gestion de projets RH stratégiques.

Aujourd’hui, j’aide les entreprises à bâtir des fondations solides, à travers des outils RH durables et adaptés aux besoins spécifiques de chaque organisation. Mon approche permet de transformer conflits en collaborations et d’améliorer le bien-être au travail, pour une croissance durable des organisations et des individus.

 

Questions en rafale à Léa :

  • Un conseil stratégique que tu donnerais à toutes les entreprises : Écouter pour comprendre VS écouter pour répondre. Un 5 minutes de plus peut faire toute la différence dans une discussion.

  • Ta citation préférée : "Talent wins games, but teamwork and intelligence win championships." — Michael Jordan

  • Si ta carrière était une chanson, ce serait laquelle : Eye of the tiger : c'est l'énergie que j'ai quand je commence ma journée. Prête à affronter la journée peu importe ce qui arrive !

  • Si tu devais changer complètement de carrière, tu serais : J'aurais une entreprise offrant des emplois aux jeunes adultes TSA et trisomiques ou toute autre minorité visible. Par exemple, Le Café Joyeux en Europe est une grande inspiration pour moi.

  • Ton super-pouvoir secret : Le charisme invisible : nommer les choses comme ils sont sans froisser, résoudre des conflits en un clin d'œil, faire naître des idées entre deux gorgées de café.

Léa Pagé ressources humaines
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